云南省新型研發(fā)機構管理辦法征求意見 新型研發(fā)機構培育對象擬最高獲1000萬元獎補
- 時間：2024-11-26
- 來源：昆明信息港
- 瀏覽：211
昆明信息港訊（昆明日報 記者張怡） 近日，云南省科學技術廳官網(wǎng)發(fā)布《云南省新型研發(fā)機構管理辦法（征求意見稿）》（以下簡稱《辦法》），向社會公開征求意見。
新型研發(fā)機構是聚焦科技創(chuàng)新需求，主要從事科學研究、技術創(chuàng)新和研發(fā)服務，投資主體多元化、管理制度現(xiàn)代化、運行機制市場化、用人機制靈活的獨立法人機構，可依法注冊為科技類民辦非企業(yè)單位、事業(yè)單位和企業(yè)。發(fā)展新型研發(fā)機構，將進一步優(yōu)化科研力量布局，強化產(chǎn)業(yè)技術供給，促進科技成果轉移轉化，推動科技創(chuàng)新和經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合。
根據(jù)《辦法》，批準的培育對象培育期3年，培育期內使用“云南省新型研發(fā)機構培育對象XXX”名稱。通過驗收后進入運行期，正式認定為“云南省新型研發(fā)機構XXX”，定期組織考核與評估。運行期內，省科技廳每3年組織一次對新型研發(fā)機構運行情況的績效評價。評價結果分為“優(yōu)”“良”“基本合格”“不合格”4類。
《辦法》要求，新型研發(fā)機構根據(jù)科學研究、技術創(chuàng)新和研發(fā)服務實際需求，自主確定研發(fā)選題，動態(tài)設立調整研發(fā)單元，靈活配置科研人員、組織研發(fā)團隊、調配科研設備，加強科研誠信和科研倫理建設。應采用市場化用人機制、薪酬制度，充分發(fā)揮市場機制在配置創(chuàng)新資源中的決定性作用，自主面向社會公開招聘人員，對標市場化薪酬合理確定職工工資水平，建立與創(chuàng)新能力和創(chuàng)新績效相匹配的收入分配機制。以項目合作等方式在新型研發(fā)機構兼職開展技術研發(fā)和服務的高校、科研機構人員按照雙方簽訂的合同進行管理。
《辦法》明確，省科技廳通過定額后補助方式支持培育對象運行發(fā)展。定額后補助經(jīng)費按年度撥付，分培育期評價后補助經(jīng)費和驗收后補助2類。培育期評價后補助經(jīng)費中，培育期前2年，評價結果為“優(yōu)”的，每個每年安排經(jīng)費200萬元；評價結果為“良”的，每個每年安排經(jīng)費100萬元；評價結果為“基本合格”的，不安排經(jīng)費。驗收后補助經(jīng)費中，驗收結果為“優(yōu)”的，每個安排經(jīng)費200萬元；驗收結果為“良”的，每個安排經(jīng)費100萬元；驗收結果為“通過”和“整改”的，不安排經(jīng)費。國內外知名高校、科研機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構、世界500強企業(yè)、中央企業(yè)等來滇新設立的研發(fā)總部、區(qū)域研發(fā)中心或高水平研究院等建設的新型研發(fā)機構培育對象，培育期評價和驗收均為優(yōu)秀的，“一事一議”給予一次性最高1000萬元獎補。
滇公網(wǎng)安備 53018102000147號