昆明發(fā)布十條措施 加快人才集聚推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展
- 時間:2023-02-14
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來源:云南日報
日前,昆明市發(fā)布《加快人才聚集推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展十條措施》(以下簡稱《措施》),旨在深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略,圍繞昆明市“8+N”重點產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈,強化產(chǎn)業(yè)鏈高端核心人才引進和培育,引導廣大人才服務和支撐昆明市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)人才開發(fā)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度對接、融合聚變,推動產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補鏈強鏈。
《措施》從全力支持重點產(chǎn)業(yè)人才(團隊)項目、加大產(chǎn)業(yè)緊缺急需人才引進力度、“訂單式”培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)(能)人才、集聚產(chǎn)業(yè)青年后備人才、激發(fā)企業(yè)用才活力、創(chuàng)新人才評價模式、加大產(chǎn)業(yè)緊缺急需人才引進力度、完善產(chǎn)業(yè)人才激勵政策、加強產(chǎn)業(yè)人才對外交流合作、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)人才支持保障服務環(huán)境十個方面提出優(yōu)化扶持政策。其中,對重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)中解決國家“卡脖子工程”關(guān)鍵核心技術(shù)的領(lǐng)軍人才(團隊),經(jīng)評審后按“一事一議”原則給予不少于5000萬元的一次性獎勵。對引進的重點產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,符合條件的給予最高3000萬元項目經(jīng)費支持;對引進的春城高層次人才符合條件的給予每人一次性工作生活補貼100萬元和最高500萬元項目經(jīng)費支持;對引進的高端外國專家、春城產(chǎn)業(yè)人才、春城青年人才符合條件的給予每人一次性工作生活補貼50萬元和最高100萬元項目經(jīng)費支持。
此外,還將加強產(chǎn)學研融合,支持高校、科研院所與園區(qū)、企業(yè)聯(lián)合辦學,自主培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才。實施“高校畢業(yè)生來昆留昆計劃”。鼓勵企業(yè)設立創(chuàng)新崗、產(chǎn)業(yè)顧問、首席專家、首席工程師、特級技師等崗位,吸引教學科研人員到重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)兼職,允許按規(guī)定領(lǐng)取薪酬、津貼、現(xiàn)金獎勵或股權(quán)激勵。在“春城計劃”高層次科技人才培養(yǎng)專項工作中開展人才評價機制改革試點,自主開展人才評價。下放產(chǎn)業(yè)人才職稱評審權(quán),業(yè)績突出的企業(yè)一線職工可按規(guī)定由用人單位直接認定為高級工、技師、高級技師。全力推動全市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺發(fā)展。鼓勵重點產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)建設國際(對外)科技合作基地。鼓勵各類創(chuàng)新平臺采取年薪制、協(xié)議工資制、項目工資、股權(quán)期權(quán)等形式,對高層次產(chǎn)業(yè)人才予以激勵。建設“春城計劃”高層次人才服務平臺,配備人才服務專員,為符合條件的人才辦理綠色通道服務證。完善產(chǎn)業(yè)人才榮譽體系,對入選人才計劃或獲得人才榮譽稱號的產(chǎn)業(yè)人才在項目申報、評先推優(yōu)、培訓研修、休假療養(yǎng)等方面予以傾斜。(云南日報 記者龍舟)